• Кои сме ние?
  • Защо коучинг
    • Какво е коучинг
    • Типове коучинг
    • Колко време продължава коучингът
    • Какво изисква коучинг процесът
    • Каква е работата на коуча
    • Коучинг общност
  • НЛП Коучинг програми
    • Сертифициран Мастър НЛП Коуч
    • Търговска Академия
    • Лидерска Академия
    • Мениджърска Академия
  • Executive coaching
  • Блог
    • Run+
    • Статии
      • Влияние и въздействие
      • Креативност и творчество
      • Себеопознаване и усъвършенстване
      • Управление и мотивация
    • Видеа
  • Контакти
      • За повече информация:
             0886 780 900

НЛП България

 |  nlpbulgaria.bg

Коучинг АкадемияКоучинг Академия
  • Кои сме ние?
  • Защо коучинг
    • Какво е коучинг
    • Типове коучинг
    • Колко време продължава коучингът
    • Какво изисква коучинг процесът
    • Каква е работата на коуча
    • Коучинг общност
  • НЛП Коучинг програми
    • Сертифициран Мастър НЛП Коуч
    • Търговска Академия
    • Лидерска Академия
    • Мениджърска Академия
  • Executive coaching
  • Блог
    • Run+
    • Статии
      • Влияние и въздействие
      • Креативност и творчество
      • Себеопознаване и усъвършенстване
      • Управление и мотивация
    • Видеа
  • Контакти
      • За повече информация:
             0886 780 900

Себеопознаване и усъвършенстване

  • Начало
  • Блог
  • Себеопознаване и усъвършенстване
  • Как да разпознаем предател?

Как да разпознаем предател?

  • Публикувано от NLP BULGARIA
  • Категории Себеопознаване и усъвършенстване, Статии
  • Дата август 22, 2018

Нужен е кураж човек да признае истината пред себе си. От повече кураж се нуждае, за да разкаже историята на един най-обикновен, стереотипен предател. Мисля, че от снимката се вижда как изглежда предателя, състрадателен, чувствителен, лесно раним, нуждаещ се от постоянна подкрепа и любов, завоевател, готов да събере силата дори на кунг фу панда с единствена цел да получи вниманието върху себе си, като си приписва чужди заслуги на хармоничен обяд с поредния очакващ разбиране слушател.

Ето някои силни и слаби страни на класическия предател. Ако разпознаете себе си, знайте, че за всички четящи не важи.

Силни страни на предателя:
• Той винаги е вежлив и усмихнат. Не можеш да го сринеш освен, когато е жертва.
• Той винаги е гъвкав в поведението си. Или е жертва или се отдава на другите. Двете са две страни на една и съща монета.
• Когато е жертва, изразява емоциите си и се окичва с емоционална интелигентност. Когато се отдава на другите, той смело ги възхвалява докато създаде у тях усещане за изключителност. Така може лесно да ги управлява през собствената им емоция без да се налага да мисли.
• Той е трудолюбив търсач на усещане за лесното. Подбира заобикалящата среда с единствена цел да намери дребен комфорт.
• Той е гений в крадене на чужд интелект. Подбира членове на семейство и приятели си така че да се кичи с техните имена и резултати.
• Той винаги изразява емоциите си. После го нарича емоционална интелигентност.
• Той уж винаги говори добре за всички, но конфиденциално пуска по някоя оскърбителна сълза и минава на следващия приятел.
• Упорит е докрай. Не е подмазвач, а краде и бяга. Истинският предател иска да взима постоянно и по-малко от повече хора.

Слаби страни:
• Той е непостоянен в делата си. Не ви допуска до дома си, защото няма дом за показване. Няма дом за показване, защото само временно е там и така завинаги.
• Той е постоянен в самохвалството и изискването от другите. Те са длъжни.
• Мрази скрито семейството и познатите си.
• Често изневерява. Нахален е и можете да го откриете навсякъде. Досаден е с присъствието си, когато иска нещо от вас.
• Невротизиран е от алчност и подтиснат гняв.
• Той духовно нещастен. Често има черни петна под очите и ехидни фини бръчици. Да не се бъркат с петна от недоспиване. Петната са от алчност и ненасита.
• Крие се от себе си и приписва всички вини на децата си, партньора, родителите. За него нищо не е съкровено.
• Няма същина, защото е сам мил на себе си. Неговата същина е временна и се извлича от другите.
• Преекспонира всичко, което прави. Смее се повече, говори повече, грижи се повече, харесва ви повече.

Когато в ежедневието си разпознаете такъв човек, моля дайте му каквото поиска и по-бързичко да ви нахвали и да се маха. Ако ви се налага да съжителствате в офиса, работете върху своя гняв, после работете върху прошката и накрая върху казването на НЕ. Ако имате такъв човек в семейството – хранете го по-често и го водете на почивки още по-често.

Ако се чудите дали е такъв подложете го на тест. Давайте му, докато покаже някакви признаци за насита. Храненето върши работа. После създайте вакуум от 2 месеца. Не му давайте никакво внимание и следете реакцията. Има три варианта:

• Да ви даде
• Да ви поиска
• Нищо да не каже или покаже

Ако, докато четяхте теста се замислихте как да противодействате, значи не предавате себе си. Нужно е да се провери доколко предавате другите.

Ако искате да научите повече или леко се раздразнихте – браво имате нормално ниво на човещина. Ще можете да разпознаете предателите и да се справите с тях.

Ако се чудите дали ще дам ключа за да разберете дали или колко, значи задавате същностен въпрос. За мен звучи така: Защо древните гърци са били такива майстори на трагедията?

Отговорът не касае нито древните, нито днешните гърци.
За мъдреца животът е проблем; за предателя – решение!
Следва продължение…

ПП: Романтично ми е, такава съм си!

  • Share:
author avatar
NLP BULGARIA

Предишен пост:

Геном на Лидера с Когнитивни меметики и НЛП
август 22, 2018

Следващ пост

Корпоративни стратегии или лични вярвания управляват екипите?
август 22, 2018

Може да харесате

Motivation
Ивет Лалова пред Лора Крумова – за кариерата, мотивацията и би ли станала министър някога
21 февруари, 2022
kids-160168_1280
Пандемия и образование
21 февруари, 2021
gr-stocks-Iq9SaJezkOE-unsplash
Тайната на успеха в бизнеса е да знаеш, че никога не можеш да спечелиш
15 февруари, 2021

Search

Categories

  • Видео
  • Влияние и въздействие
  • Галерия
  • Креативност и творчество
  • Себеопознаване и усъвършенстване
  • Статии
  • Тест
  • Търсещи работа
  • Управление и мотивация
+359 886 780 900 +359 889 788 883
ул. "Орфей" 5 София, България
info @nlpbulgaria.bg
Работно време:
от 9:00 до 18:00
Българска Коучинг Академия

БКА

  • Кои сме ние?
  • Поверителност
  • Лични данни
  • Контакти

 

  • nlpbulgaria.bg
  • Блог

Коучинг Академия © Всички права запазени