При голям интерес на 30 и 31 октомври в София и Пловдив, НЛП и коучинг треньорът Лора Арнаудова, член на асистиращия екип на д-р Ричард Бандлър – създател на НЛП, представи пред членове на БАУХ най-съвременната теория за организационен дизайн, съчетаваща лидерския стил на ръководителите с индивидуалните и екипни компетенции на служителите. Чрез анализ на база на когнитивни меметики бяха демонстрирани критериите за трансформация на служителите, според нивото на отвореност към промяна, както и необходимите стъпки и методи за нейното осъществяване. Всяка трансформация стартира с анализ на процесите, екипа, техните лични професионални компетенции, минава през договаряне на желания краен резултат като основен спонсор е ръководният екип, а основната цел: запазване на ключови кадри и повишаване на ефективността на екипите.
Това е най-съвременния и точен инструмент за организация на дейности и екипи, спрямо наличния ресурс от мениджъри и служители, както и метод за подбор на бъдещи кадри, съобразен със спецификата и нуждите на Вашата компания.